- 招 聘 简 章
- 作者：admin 文章来源：未知 点击数： 次 更新时间：2012-01-13 09:52
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因工作需要，现面向社会公开招聘编制外市容协管员10名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则
二、招聘条件
1、遵纪守法，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作，无违法犯罪记录；
2、年龄： 20-35周岁之间（1976年1月1日-1991年12月31日之间出生）；
3、男性要求身高170cm以上，双眼矫正视力不低于4.9，五官端正，身体健康，能胜任岗位要求。
4、具有高中及以上文化程度。
三、招聘程序
（一）报名
现场报名：应聘者于1月13日至1月16日（上午8：30－11：30，下午2：30－4：30）携身份证、户口簿、学历证书等有效证件原件及复印件各一份，本人近期免冠一寸照片2张前往沈巷镇建设分局报名。17 日统一进行报名资格审查，对资格审查合格人员现场发放准考证，同时需缴纳考试费80元。
招考职位数与报考人数的比例应不低于1: 3，比例不足取消或减少招聘计划，并提前通知报名者。
（二）考试
考试采取笔试与面试相结合的方法。
1、笔试： 笔试成绩按百分制计算，从高分到低分排序，按1:2的比例进入面试。
2、面试： 面试由区人才交流服务中心和用人单位共同组织实施。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按6:4的比例合成为考试总成绩。
中共党员报考市容协管员的，考试总成绩加4分；退伍军人报考市容协管员的，考试总成绩加3分；有驾驶特长者（持交管部门核发的C型以上驾驶证）报考市容协管员的，考试总成绩加3分；可累计加分。
（三）体检和考核
根据总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。
体检和考核由区人才交流服务中心和用人单位共同组织。体检项目和标准参照国家公务员录用体验标准；因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
（四）公示
对拟聘用人选，公示3天，公布监督举报电话，接受监督。
四、聘用待遇：基本工资+绩效工资=1700元/月
由用人单位与聘用人员签订劳动合同，按有关规定办理五险。试用期为2个月，试用期工资1200元/月。
五、时间安排
招聘工作总体时间安排如下：
1月12日公布招聘简章，1月17日完成报名（确认），1月20日完成笔试、2月6日前完成面试，2月12日完成体检、考核、公示和聘用手续。
六、监督
实行信息公开，招聘信息、考试成绩等全部在鸠江区人力资源和社会保障局网站上公布，招聘全程接受区监察部门监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
鸠江区市容局 鸠江区人才交流中心
二〇一二年一月十二日
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